文华街道:以问题为导向 抓好“双争”活动
2018-07-24 09:00:25   来源:   评论:0 点击:

为确保“双争”活动扎实有效开展,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,促进街道各项工作再上新台阶,文华街道坚持以问题为导向,推动“双争”活动扎实有效开展。

与重点项目相结合,解决争哪面旗的问题。坚持以项目化、清单化方式推进落实,各社区结合街道“狠抓落实年”活动确定的52项重点工作和重点项目,将争创的每一面红旗方案细化为可操作性的具体项目清单,明确具体任务、完成时限、责任领导、责任人。同时,将支部规范化建设作为“双争”活动的重要内容,实行“一票否决”。

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与担当作为相结合,解决执行力低的问题。针对部分干部工作积极性、主动性不够的问题,深入开展新时代新担当新作为大讨论活动,以开展“双争”活动为契机,街道150余名党员干部结合自身工作实际,围绕新时代干部为什么要担当、如何担当、怎样保护和激励担当作为的干部、怎样惩戒不敢担当的干部进行了热烈的讨论,共征集到意见建议20余条,有力的提高了广大干部职工的工作热情和工作积极性。

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与文明城创建相结合,解决出亮点的问题。将“双争”活动与创建全国文明城市紧密结合,充分挖掘各社区在人居环境、文明和谐等方面优势资源,全面拓展和深化“文明细胞”“平安细胞”评选范围和标准,进一步梳理和总结各社区“双争”活动亮点和特色,确保全国文明城市创建工作和“双争”活动双推进。

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与社区实际相结合,解决怎么争创的问题。坚持扬优势、强动力、补短板,因地制宜制定“夺旗”目标,各社区结合自身实际和优势,科学制定夺旗措施。明确各社区党总支书记作为“双争”活动的第一责任人,科学制定“双争”活动方案,坚持好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的干部作为后备干部。把重实干重实绩的用人导向树起来,推动干部能上能下成为常态,在街道范围内形成担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。

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与为民办事相结合,解决为谁服务的问题。始终把“双争”活动作为解决民生问题的出发点和落脚点,突出抓好基层党建、人居环境、产业发展、文明和谐等工作,全面激发社区、小组干部干事创业热情和内生发展动力,在街道范围内形成“组织号召干、领导带头干、党员争着干、干部领着干、群众跟着干”的生动局面,不断提升服务群众的能力和水平,切实增强群众幸福感、获得感。(孙冬强)

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